Câu hỏi: Nhận định nào sau đây là đúng?
Đáp án: Mọi hoạt động truy cứu trách nhiệm pháp lý đối với chủ thể vi phạm pháp luật đều là hoạt động áp dụng pháp luật
Câu hỏi: Những nội dung cần có của một kế hoạch giám sát gồm:
Đáp án: Mục tiêu và kết quả đầu ra của công việc; Hiện trạng trước khi công việc được giải quyết; Các nhiệm vụ, các bước phải thực hiện trong quá trình thực thi công việc mà sẽ được giám sát; Công cụ, lịch trình giám sát; Danh sách nguồn dữ liệu cần thu thập
Câu hỏi: Nhận định nào sau đây là đúng?
Đáp án: Phân công công việc là sắp xếp, bố trí nhân lực vào các vị trí công việc khác nhau dựa trên nhu cầu đòi hỏi của công việc và năng lực của người lao động
Câu hỏi: Nhận định nào sau đây là không đúng khi phân công công việc?
Đáp án: Không cần đảm bảo công bằng khi phân công công việc
Câu hỏi: Phương án nào sau đây không phải là một bước trong quy trình giám sát công việc sau phân công?
Đáp án: Xây dựng kế hoạch phân công công việc
Câu hỏi: Lựa chọn nào không phải là một hình thức phân công công việc?
Đáp án: Đúng người đúng việc
Câu hỏi: Nội dung cần có của một báo cáo giám sát gồm:
Đáp án: Công việc được phân công; Thời gian giám sát; Kết quả cần đạt; Kết quả đạt được trên thực tế; Nguồn thẩm định; Lý do không đạt được yêu cầu; Các vấn đề phát sinh; Giải pháp và đề xuất
Câu hỏi: Để kế hoạch được triển khai hiệu quả, việc phân công công việc trong triển khai kế hoạch cần đáp ứng các yêu cầu sau:
Đáp án: Bảo đảm sự phù hợp giữa nội dung công việc với hình thức giao việc trình độ, năng lực của người thực thi công việc; Phân công công việc cho các cá nhân có năng lực thực hiện tốt công việc nhưng đồng thời cũng tạo điều kiện để các cá nhân khác có cơ hội thực hiện công việc; Phân công công việc phải kèm theo trao quyền và nguồn lực cần thiết để người nhận công việc có điều kiện hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Câu hỏi: Có mấy yêu cầu cơ bản cần đạt được đối với kế hoạch của cấp phòng?
Đáp án: Năm yêu cầu
Câu hỏi: Các hoạt động cần thiết để tối ưu hóa việc sử dụng các nguồn lực:
Đáp án: Tính toán, đo lượng chi phí cụ thể; Xây dựng các phương án để lựa chọn phương án có lợi nhất cho việc đạt được mục tiêu với chi phí nhỏ nhất
Câu hỏi: Xác định và bố trí nguồn lực thực hiện kế hoạch bao gồm:
Đáp án: Xác định nguồn nhân lực; Xác định định về tài chính; Xác định vật chất, phương tiện hỗ trợ; Xác định lượng thời gian thực hiện kế hoạch
Câu hỏi: Các yếu tố nguồn lực để thực hiện kế hoạch?
Đáp án: Nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất
Câu hỏi: Quá trình xây dựng phương án để giải quyết vấn đề tham mưu bắt đầu bằng hoạt động nào sau đây?
Đáp án: Thu thập và phân tích các thông tin để hình thành các phương án khác nhau
Câu hỏi: Nội dung văn bản tham mưu cần đáp ứng yêu cầu:
Đáp án: Chính xác rõ ràng, đưa ra được ý kiến để giúp lãnh đạo ra quyết định
Câu hỏi: Việc giúp chủ thể có thẩm quyền thực hiện giải pháp tham mưu:
Đáp án: Là hoạt động bắt buộc phải thực hiện trước khi tiến hành giải trình về phương án tham mưu