Câu hỏi: Nhà nước đưa ra trách nhiệm pháp lý là nhằm:
Đáp án: Buộc chủ thể vi phạm chấm dứt hành vi trái pháp luật, phải chịu những hậu quả nhất định; giáo dục răn đe những người khác
Câu hỏi: Dấu hiệu cơ bản của vi phạm pháp luật là?
Đáp án: Cả A, B, C đều đúng (A. Là hành vi trái pháp luật; B. Do người có năng lực trách nhiệm pháp lý thực hiện; C. Vi phạm pháp luật phải có lỗi)
Câu hỏi: Trách nhiệm pháp lý được áp dụng đối với người vi phạm pháp luật nhằm:
Đáp án: Kiềm chế những việc làm trái luật
Câu hỏi: Các cá nhân, tổ chức kiềm chế để không làm những điều mà pháp luật cấm là:
Đáp án: Tuân thủ pháp luật
Câu hỏi: Công việc nào dưới đây không thuộc công tác tuyển dụng:
Đáp án: Giám sát quá trình thực hiện công việc
Câu hỏi: Hậu quả nào dưới đây không phải là do tuyển dụng kém:
Đáp án: Phát sinh nhiều mâu thuẫn trong công việc
Câu hỏi: Theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung Luật cán bộ, công chức, Luật viên chức năm 2019, viên chức được tuyển dụng kể từ ngày 01/7/2020 ký hợp đồng làm việc với thời hạn:
Đáp án: Từ 12 tháng đến 60 tháng
Câu hỏi: Tuyển dụng nhân viên từ nguồn nội bộ có nhược điểm là:
Đáp án: Có thể tạo nên một nhóm ứng viên không thành công, dễ bất mãn và không hợp tác
Câu hỏi: Nguyên nhân ra đi nào dưới đây khó có thể dự đoán khi hoạch định nhân sự:
Đáp án: Tự động nghỉ việc
Câu hỏi: Nếu muốn thông tin thu nhập để phân tích công việc không bị sai lệch hoặc mang ý muốn chủ quan, cần sử dụng phương pháp:
Đáp án: Quan sát
Câu hỏi: Quản lý nhân lực là trách nhiệm của:
Đáp án: A và B (A. Cán bộ quản lý các cấp; B. Phòng Tổ chức cán bộ)
Câu hỏi: Hoạt động nào của quản lý nguồn nhân lực giúp cho nhân viên thích ứng được với tổ chức:
Đáp án: , B, C đều đúng (A. Đào tạo; B. Phát triển; C. Hội nhập)
Câu hỏi: Để nhân viên đáp ứng được yêu cầu công việc, tổ chức cần:
Đáp án: Cả A, B, C đều đúng (A. Đánh giá đúng khả năng của nhân viên; B. Hội nhập nhân viên nhanh chóng; C. Đào tạo và phát triển nhân viên)
Câu hỏi: Nhân viên muốn trong tổ chức, ai làm nhiều hưởng nhiều, làm ít hưởng ít, tức là họ muốn có:
Đáp án: Công bằng trong nội bộ
Câu hỏi: Tổ chức hội thảo hay các cuộc tư vấn về định hướng nghề nghiệp là những hoạt động để:
Đáp án: A, B, C đều đúng (A. Hội nhập nhân viên; B. Phát triển nhân viên; C. Động viên nhân viên)