Câu hỏi: Theo quy định tại Nghị định số 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ nguyên tắc nào sau đây?
Đáp án: Việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể
Câu hỏi: Phương án nào sau đây không phải là trách nhiệm của lãnh đạo, quản lý cấp phòng trong đánh giá thực thi công vụ?
Đáp án: Hiểu rõ thái độ của công chức, viên chức trong khi đánh giá
Câu hỏi: Khi thực hiện đánh giá thực thi công vụ, cần phải quan tâm những vấn đề gì?
Đáp án: Mục tiêu đánh giá, tiêu chí đánh giá, quy trình đánh giá, thời điểm đánh giá, phương pháp đánh giá, chủ thể đánh giá, kết quả đánh giá, sử dụng kết quả đánh giá
Câu hỏi: Các cuộc họp giải quyết công việc của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ với địa phương được tổ chức khi Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ thấy cần thiết hoặc theo đề nghị của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh để bàn giải quyết các vấn đề liên quan. Cuộc họp có thể tổ chức tại đâu?
Đáp án: Tại trụ sở bộ, ngành hoặc tại địa phương
Câu hỏi: Trách nhiệm theo dõi, đôn đốc thực hiện thông báo kết luận, quyết định của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp thuộc về ai?
Đáp án: Các Văn phòng bộ, cơ quan, Văn phòng Ủy ban nhân dân các cấp
Câu hỏi: Việc phân tích, đánh giá bản chất pháp lý sự việc có nghĩa là:
Đáp án: Phân tích, đánh giá đúng điều kiện, hoàn cảnh tình huống xảy ra trên thực tế
Câu hỏi: Khi áp dụng pháp luật, các chủ thể được quyền áp dụng:
Đáp án: Sáng tạo trong khuôn khổ pháp luật để đảm bảo tính chính xác, phù hợp
Câu hỏi: Phương án nào sau đây là yêu cầu bắt buộc của áp dụng pháp luật?
Đáp án: Đảm bảo tính hợp pháp
Câu hỏi: Áp dụng pháp luật là hoạt động được thực hiện bởi :
Đáp án: Các chủ thể thực thi quyền lực nhà nước, các chủ thể được nhà nước trao quyền
Câu hỏi: Nội dung nào dưới đây không phải là ưu điểm của hình thức giám sát trực tiếp?
Đáp án: Người được phân công công việc không cảm thấy bị theo dõi, giám sát nên làm việc với tinh thần thoải mái, có cơ hội để sáng tạo
Câu hỏi: Phương án nào sau đây không phải là nguyên tắc khi phân công công việc?
Đáp án: Đơn giản, tiết kiệm
Câu hỏi: Khi phân công công việc, lãnh đạo, quản lý cấp phòng cần dựa trên cơ sở nào dưới đây?
Đáp án: Vị trí pháp lý, thẩm quyền của cơ quan, đơn vị; Khối lượng, tính chất công việc; Số lượng biên chế, cơ cấu tổ chức của đơn vị
Câu hỏi: Phương án nào sau đây là phương pháp giám sát công việc hiệu quả nhất cho mọi tổ chức cấp phòng?
Đáp án: Không có phương pháp nào
Câu hỏi: Khi xác định mục tiêu của kế hoạch cấp phòng cần phải đảm bảo yêu cầu nào sau đây?
Đáp án: Phải thực tế, rõ ràng và nhất quán
Câu hỏi: Trong quá trình tổ chức thực hiện kế hoạch cấp phòng, cần:
Đáp án: Chỉ đạo linh hoạt, hiệu quả